人力资源部是校区党政管理职能处室之一，是校区人事工作的主管部门，其主要职责是在学校和校区党政领导下，全面负责校区人事管理及教职工队伍建设工作。

职责范围主要为：

1、负责校区处、科级机构和各类附属机构的调协及职能匹配工作；

2、负责校区编制核定及各类人员的定编、定岗工作；

3、负责校区年度进人计划拟订、毕业生接收及各类人才的引进工作；

4、负责校区人事调配方面的各项工作；

5、负责校区专业技术职务聘任制的各项组织工作；

6、负责校区教育职员聘任制的各项组织工作；

7、负责各类岗位设置、人员聘用（不含处、科级干部）及岗位管理工作；

8、负责考核奖惩及各类优秀人才的选拔、推荐工作；

9、负责各类人员工资、岗位津贴审定及具体发放工作；

10、负责职工教育及师资队伍建设方面的相关工作；

11、负责普通话及标准语言文字推广工作；

12、负责学校军转、退伍人员安置及富余人员、临时工管理工作；

13、负责教职工社会保险及福利工作；

14、负责学校优秀人才工作；

15、负责出国人员、攻读学位人员推荐及协议签定工作；

16、负责校人事处交办的其它工作任务。